2月27日下午，湖北興達路橋有限公司黨委召開2025年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。會議緊扣“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的二十屆四中全會精神，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神”主題，緊密結(jié)合公司改革發(fā)展實際和班子建設(shè)實際，深入進行黨性分析，嚴肅開展批評與自我批評。城發(fā)集團黨委副書記李志勇到會指導(dǎo)并講話。公司黨委書記、董事長霍紅義主持會議，領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加會議。

公司黨委對開好此次民主生活會高度重視，將其作為一次深刻的“政治體檢”和黨性淬煉。會前，公司黨委嚴格按照集團部署要求，周密制定實施方案，深入開展學習研討，廣泛征求意見建議，認真落實談心談話“四必談”要求。班子成員堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真撰寫對照檢查材料，為開好高質(zhì)量民主生活會奠定了堅實基礎(chǔ)。

會議通報了本次民主生活會會前準備、征求意見情況及2024年度民主生活會整改措施落實情況?；艏t義同志代表公司黨委班子作對照檢查，聚焦“五個帶頭”要求，深入查擺了理論武裝“轉(zhuǎn)化效能”不足、政治執(zhí)行力“穿透閉環(huán)”不夠、攻堅克難“韌勁狠勁”減弱、責任傳導(dǎo)“末端衰減”等突出問題，深刻剖析了問題根源，明確了整改方向和具體措施。隨后，霍紅義帶頭作個人對照檢查發(fā)言，主動接受批評。其他班子成員逐一進行對照檢查，嚴肅認真開展相互批評。大家堅持黨性原則，自我批評直面問題、揭短亮丑，相互批評出于公心、直截了當，既指出了思想作風上的差距，也點出了分管領(lǐng)域工作的短板，真正起到了“紅臉出汗、排毒治病”的效果，達到了統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、改進工作的目的。

城發(fā)集團黨委副書記李志勇在點評講話中對本次民主生活會給予充分肯定。他指出，本次民主生活會準備充分、程序規(guī)范、態(tài)度誠懇、查擺深刻、措施務(wù)實，體現(xiàn)了興達公司黨委班子高度的政治自覺和嚴肅認真的態(tài)度。

立足新班子、新起點，著眼2026年工作謀劃與落實，李志勇提出“十個進一步壓實”的明確要求，一是把“一崗雙責”進一步壓實。班子成員既要扛起分管領(lǐng)域主責主業(yè)，又要牢牢守住黨風廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)底線，做到守土有責、守土盡責。二是把“黨建統(tǒng)領(lǐng)”進一步壓實。黨委書記要投入主要精力抓黨建，專職副書記、紀委書記要扛起直接責任，確保黨的建設(shè)始終擺在首位。三是把“功能改革”進一步壓實。迅速啟動功能改革方案落地，同步推進分（子）公司設(shè)置、機構(gòu)精簡、人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，確保改革舉措落實落細。四是把“素質(zhì)提升”進一步壓實。要緊扣全省“干部素質(zhì)提升年”部署，全面提升干部政治能力、執(zhí)行能力、謀劃能力、專業(yè)能力和協(xié)調(diào)能力，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。五是把“規(guī)范管理”進一步壓實?？偨?jīng)理要帶領(lǐng)經(jīng)理層切實擔負起經(jīng)營管理職責，從制度、流程、督導(dǎo)上持續(xù)發(fā)力，確保企業(yè)規(guī)范經(jīng)營、行穩(wěn)致遠。六是把“經(jīng)濟價值”進一步壓實。作為競爭型施工企業(yè)，要嚴格把控項目成本，切實提高企業(yè)經(jīng)濟效益，確?，F(xiàn)金流安全和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。七是進一步壓實“三品建設(shè)”。要著力提升干部隊伍品格修養(yǎng)、工程項目品質(zhì)水準、企業(yè)品牌形象。要強化思想淬煉、專業(yè)訓練與作風錘煉，鍛造過硬干部隊伍；要以“楚天杯”為標桿，全力打造更多精品工程、標桿項目，鑄就一流工程品質(zhì)；要嚴守質(zhì)量安全底線，推動技術(shù)創(chuàng)新，加強誠信履約與社會責任擔當，擦亮卓越品牌形象，不斷增強企業(yè)核心競爭力。八是把“安全管理”進一步壓實。要時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，強化制度建設(shè)和現(xiàn)場監(jiān)管，牢牢守住施工企業(yè)生命線。九是把“年度任務(wù)”進一步壓實。要將目標任務(wù)分解到分（子）公司、各部室、季度和月度，加強項目調(diào)度和數(shù)據(jù)分析，確保集團下達的年度各項目標任務(wù)圓滿完成。十是把“作風建設(shè)”進一步壓實。要下決心精簡機關(guān)部室人員、充實項目一線，打破“做的做、看的看”的僵局，形成人人肩上有擔子、個個心中有責任的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，全面激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力與發(fā)展活力。

霍紅義代表公司黨委班子作表態(tài)發(fā)言時表示，對集團領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)要求和民主生活會上查擺的所有問題、提出的批評意見，全部誠懇接受、照單全收。公司黨委將以此次民主生活會為新的起點，堅決做到“五個帶頭”，一是帶頭提高站位，以最誠懇的態(tài)度全盤接受問題，建立詳實臺賬，深刻反思、徹底整改；二是帶頭壓實責任，以最嚴格的標準狠抓整改落實，堅持“當下改”與“長久立”相結(jié)合，銷號管理、公開透明、接受監(jiān)督；三是帶頭深化學習，以最扎實的作風強化理論武裝，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；四是帶頭刀刃向內(nèi)，以最有力的舉措推進自我革命，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決鏟除腐敗滋生的土壤和條件；五是帶頭擔當實干，以最飽滿的精神聚力高質(zhì)量發(fā)展，把整改成效體現(xiàn)到推動“十大攻堅突破工程”和服務(wù)咸寧打造武漢都市圈綠色發(fā)展重要增長極的實踐中，以實實在在的發(fā)展業(yè)績向集團黨委和全體干部職工交上一份滿意答卷。